El Blog de GamePaths
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Gamificación – La guía definitiva
En esta guía definitiva respondemos a tus preguntas. ¿La gamificación es una promesa?, ¿falla la gamificación? , descubre los elementos para el éxito.
Escape Room Virtual – ¿Aceptas el reto?
Descubre cómo el Escape Room virtual motiva, despierta la curiosidad, divierte y transmite valores y conocimiento. Gamificación en la empresa.
Ingeniería Social – Guía de supervivencia
La ingeniería social es el arte de hackear al ser humano manipulando a las personas. Descubre con esta guía de supervivencia como protegerte.
Design Thinking – Guía práctica
Design Thinking es un marco creativo para resolver problemas, desde las necesidades hasta la solución, mediante un proceso iterativo y ágil.
¿Podemos protegernos contra el phishing?
El 85% de las organizaciones han sufrido ataques de phishing, ¿están funcionando las campañas de concienciación?
Gamificación para empresas
Descubre qué es la gamificación, sus técnicas y beneficios y en qué procesos podemos aplicarla para mejorar la motivación y el compromiso.
Conoce las claves de la innovación en ciberconcienciación
Descubre cómo proteger a tus colaboradores de los principales ciberataques. La concienciación y la formación en ciberseguridad son la clave del éxito.
Reskilling y Upskilling
En un escenario en el que se constata una brecha entre el talento requerido y el existente en el mercado, toman protagonismo el reskilling y upskilling.
Qué es el microlearning y cómo puede ayudar a tu empresa
¿Quién ha dicho que la obtención de nuevas competencias y conocimientos tenga que ser una tarea farragosa?. La metodología de microlearning es una solución.
Feedback positivo: ¿cómo se hace correctamente?
La práctica de dar feedback en la empresa no siempre se aborda con las mismas perspectivas, dar feedback positivo no es explicar lo que se ha hecho mal.
Beneficios del feedback corporativo y cómo introducirlo en tu empresa
Una buena comunicación es esencial en entornos de trabajo, en especial cuando se pretenden corregir deficiencias existentes o malas prácticas del pasado.
Cómo elaborar un plan de carrera en una empresa
Un plan de carrera es una técnica destinada a retener el talento en la organización. Analizaremos cómo elaborarlo y las ventajas que conlleva.
Motivación del equipo de trabajo: ¿cómo puedes conseguirla?
Aunque todos trabajemos por dinero, también sabemos que «el dinero no puede comprarlo todo»: La empresa debe motivar a sus equipos.
Cómo preparar un plan de comunicación interna
Vamos a ver qué es un plan de comunicación interna, y cómo implementarlo en la empresa. La comunicación es una de las armas más poderosas que tenemos.
Cómo reducir la rotación de empleados en tu empresa
¿Es malo para las empresas que sus empleados quieran marcharse? . La rotación de empleados en tu empresa tiene consecuencias.
Cuál es la importancia de la inteligencia emocional en el trabajo y cómo trabajarla
Cualquier día de trabajo puede estar cargado de situaciones complicadas en las que los nervios estén a flor de piel, la inteligencia emocional ayuda.
Formación de empleados: beneficios y evolución de la formación
La formación a empleados para complementar competencias es la mejor inversión a corto para generar un desarrollo a largo plazo.
Cultura y Liderazgo
Cultura y liderazgo están inexorablemente unidos. La cultura no se impone, son valores y comportamientos que deben ejemplarizarse desde la Dirección.
¿Qué es la cultura corporativa?
Definición de cultura corporativa, importancia de los valores, variables para reconocerla, y elementos imprescindibles para definirla.
Proceso de onboarding. Conoce los pilares
Descubre los pilares de un proceso de onboarding estructurado y cómo conseguir la integración de manera eficaz en la organización.
Neuroeducación y Gamificación – Introducción
Descubre cómo la neuroeducación demuestra cómo la gamificación impacta de forma positiva en el aprendizaje, mejorando la atención y la retención.
Beneficios del reconocimiento – Mejorar la productividad
Descubre los beneficios del reconocimiento. Las empresas que motivan tienen una mejora en productividad del 42% y un grado de compromiso mayor.
Liderazgo – Cómo descubrir a los líderes en tu organización
Descubre los principios del liderazgo, cómo identificar a los líderes informales de tu organización y las actitudes que hacen a un líder.
Todo lo que necesitas saber para acometer la Transformación Digital de la Formación
Descubre cómo la nueva fuerza de trabajo está impulsando nuevos modelos de formación basados en la transformación digital.
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Descubre los 5 secretos para acelerar a los equipos comerciales desde la observación, el coaching personalizado y la gamificación.
Cómo desarrollar el intraemprendimiento
Aunque todos trabajemos por dinero, también sabemos que «el dinero no puede comprarlo todo»: La empresa debe motivar a sus equipos.
El eslabón más débil en la transformación digital
Descubre cómo podemos fomentar la participación de los equipos en la transformación digital a través de la gamificación.
Detección y retención del talento: el talón de Aquiles de los HR
Conclusiones de desayuno de trabajo organizado por GamePaths y Nui People con directivos de equipos de Talento.